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Post by account_disabled on Jan 8, 2024 5:31:01 GMT
“商界领袖感受到了压力。麦肯锡对全球 1,500 多名高级管理人员进行的调查显示,约 87% 的人表示,他们的公司没有做好充分准备来解决技能差距。而且,根据麦肯锡的另一项调查,61% 的人力资源 (HR) 专业人士认为,招聘开发人员将是他们未来几年面临的最大挑战。” 因此,我们向您介绍更多有关技术人才的信息:最需要的技能。 为此,我们将总结麦肯锡发表的一篇文章,该文章强调“随着新技术和 IT 需求的出现,企业需要扩展其技术能力。” 麦肯锡的分析表明,这些技能领域的需求量最大,我们将其复制如下: 开发运营 “敏捷产品生命周期管理、 Scrum 管理、敏捷培训、持续集成和持续交付 (CI/CD)。” 平台和产品 “产品所有权、跨所有平台层的生命周期管理、工业物联网 (IIoT)。” 自动化 “认知人工智能、机器人流程自动化 (RPA) 技术、基于人 电子邮件营销列表 工智能的分析。” 客户体验 “设计思维、用户研究、旅程图、大规模测试和学习、原型设计。” 网络安全和隐私 “数据保护法律和实践,“左移”安全。 数据管理 “分析、数据科学、数据工程、用例生命周期管理、机器学习。” 云 “多云和混合架构,智能分发/测量”。 预期的可用人才浪潮何时到来?最大的群体是25岁至45岁之间的工人,截至今年5月,他们签署了1,358,162份合同,增长了194.3%。45岁以上的人签订了691,231份合同,增长了197.9%。西班牙每签订三份合同就有一份是无限期合同,而去年同期这一比例仅为11.5%。自去年3月31日以来,工作或服务合同已不复存在,是最普遍的合同之一。以下是任仕达在研究国家公共就业服务局 (SEPE) 数据时得出的一些结论,这些数据表明,酒店业是签订无限期合同最多的行业,接近 50 万份,增幅最大。我们整个经济(587.1%)。
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